10月18日,我司举行“大学生三年培养工程”补贴发放仪式。此次针对已签约“大学生三年培养工程”的6名大学生进行补贴发放。
我司从2015年起实行“大学生三年培养工程”,共招聘大学生22名,在我司各岗位轮岗学习,由单位指定专业人员一对一指导培训,且每人每月补助500元至3000元不等的培养费。经过一年多的实施,取得了良好的成效。目前,已培养班组长3名。签约“大学生三年培养工程” 6人,在科学的培训下逐渐成为各部门的人员,在各自的岗位上都取得不俗的成绩。
2016年我司计划赴北京化工大学,南京工业大学以及四川大学等高校招聘50名大学生进公司学习培养,作为企业未来发展的储备人员。
人才是企业不断发展的源泉,是企业发展的根基。历年来我司注重人才的培养,一方面基层提拔培养,夯实基层技术管理力量,另一方面不断从高校及科研机构吸引各类人才,因人因专业进行培训,实现我司人才储备充足,研发技术超前,管理规范的目标。